在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步暢通勞動模范建言獻策渠道，搭建勞動模范參與企業(yè)經(jīng)營的橋梁紐帶。4月26日，動力院山柴公司召開2023年勞動模范座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)王君農(nóng)、王柱飛、孔冰、門海豹、馬明鋒、張朝旭、張中強、郭俊寶，相關(guān)職能部門負責(zé)人，17名公司級及以上級勞動模范和勞模學(xué)徒代表參加座談會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬明鋒主持會議。
會上，17名勞模依次發(fā)言，對公司給予的關(guān)心愛護和悉心培養(yǎng)表示感謝，并結(jié)合當前形勢任務(wù)和工作實際，圍繞科研工藝攻關(guān)、生產(chǎn)線建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量提升、技能人才培養(yǎng)等重點工作提出合理化建議。
會議舉行現(xiàn)場拜師儀式，來自總裝試驗二廠的聶福建和何濤分別代表勞模師傅和勞模學(xué)徒現(xiàn)場簽訂了師徒協(xié)議，并作表態(tài)發(fā)言。
公司黨委書記、董事長王君農(nóng)對各級勞動模范為公司發(fā)展作出的突出貢獻表示衷心感謝，并就新時期如何發(fā)揮好勞模作用提出三點要求。一要深刻認識勞模支撐企業(yè)發(fā)展的重要意義。勞模是弘揚和踐行企業(yè)文化的重要載體，是與企業(yè)是不可分割的共同體，二者互相成就、互相提升，各級勞模要牢固樹立大局意識，主動將自身和職責(zé)融入到公司改革發(fā)展各項事業(yè)中來，圍繞中心、服務(wù)大局，成為支撐公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的助推器和生力軍。二要深刻認識新時代賦予勞模的新使命新要求，面對當前各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，各級勞模要與時俱進，持續(xù)加強自身能力建設(shè)，立足本職崗位，結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展需求，作表率、重學(xué)習(xí)、強實踐、解難題，帶領(lǐng)團隊在落實集團公司“1+5”發(fā)展戰(zhàn)略、“雙十”規(guī)劃和公司“八大戰(zhàn)略”的進程中作出更多貢獻。三要深刻認識勞?！皞鲙蛶А敝匾饔?，相關(guān)職能部門要關(guān)心勞模、尊重勞模，聚焦人才強企戰(zhàn)略和三支人才隊伍建設(shè)，著眼未來、統(tǒng)籌謀劃、壓茬培養(yǎng)，注重勞模引領(lǐng)、發(fā)揮勞模作用、傳遞勞模精神，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在山柴公司落地生根。
王君農(nóng)最后希望各級勞動模范要與公司一盤棋、一條心，積極投身公司改革發(fā)展大局，作好表率、樹好旗幟，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
（來源：山柴公司）